アーカイブ:2019年 1月

  • 岡部倫子氏の研究における「心理的契約違反と職務満足度の関係性」

    昨今のサービス業界では、できる限り少人数の従業員を雇用する傾向があり、雇用関係はもちろん、従業員の知覚する心理的契約も流動的に変更されます。近年、航空業界では価格競争が激化しており、航空会社はオペレーションの効率化、人員…
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